任职要求：1、大学本科以上，市场营销、房地产经营、企业管理、工程管理等相关专业。2、房地产或相近领域10年以上相关经验，同等职位2年以上工作经验或在同行业领先企业低一职位3年以上工作经验。3、精通拓展营销管理知识，熟悉房产开发全过程管理和相关政策、法律等知识。4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与管理能力。5、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力。岗位描述：1、组织拟定企业发展战略规划、年度经营计划、年度投资计划、拟开发项目的可行性评估与产品定位、项目获取与投资相关工作。2、主持并负责项目的效益评估、主持项目开发所需资料的获取与管理，监测房地产行业的发展动态。3、组织公司各项目的产品定位、营销策划和推广，主持并监督销售系统的整体运营。4、负责销售价格的制定、企业品牌建设；组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程、作业指引，营销模式确定，负责各区域市场分析。5、控制和引导销售工作，完成销售任务；指导案场客服工作，监督销售资金回笼，负责本中心日常管理工作。薪酬福利：1、员工转正后公司为其缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险及公积金。2、为外地员工免费提供住宿，宿舍设施配套齐全。3、员工依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假，工作满一年享受带薪年假。4、公司食堂免费提供工作餐。